为满足新时期医院药师成长需求，促进年轻药师在知识技能、思维观念、心理态度上符合职业规范和标准，树立医院药学从业人员良好的职业形象，促进新员工始业教育的同质化、规范化，进一步提高我省医院药事管理质量与医院药学服务水平。在充分调研的基础上，由浙江省医院药事管理质控中心与浙江省药学会医院药学专业委员会联合主办，浙江大学医学院附属第一医院承办的第二届在杭医疗机构新入职医院药师职业化培训会于8月21日在杭州华辰国际酒店顺利举行。来自在杭省属8家医疗机构、市属29家医疗机构的160余位新入职药师参加了本次为期一天的高强度专业培训。

本次培训主要是作为新入职医院药师的始业教育，以集中培训的形式，邀请在杭各医院药学领域最为资深的专家进行授课，以期达到优质师资资源的共享，保障新入职药学在职业起点的同步化，同时也为大家搭建一个互通有无的交流平台。在上午的培训会上，首先由本项目的发起者和组织者，浙江省医院药事管理质控中心常务副主任、省药学会医院药学专业委员会主任委员、浙大一院药学部卢晓阳主任作开幕式主题发言，并与在场160余名新药师一起共同见证了庄严的新药师宣誓仪式，并以此掀开本次培训的工作序幕。

随后卢晓阳主任以新时期药师职业精神为主题，从医改政策、医院药学发展趋势、药学服务工作内涵及职业规划等方面为在场新药师淋漓尽致地剖析了新时期医院药师的入门攻略。随后浙医二院药学部颜小锋主任作为从业36年的老药师围绕医院药学发展的时间轴，详细讲解了医院药学工作模式的演变，为在场学员生动呈现了医院药学的历史、现在及未来；浙大一院药学部王临润副主任则从医院药事质量管理体系构建与实践的视角，解读了药事质量管理的重要性及关键实施要素；浙江省人民医院药学部方晴霞主任从用药风险和患者安全出发，以鲜活生动的案例阐释了医院药师的责任与使命；浙大一院质管部李盈主任以“人文点亮药学，共情构建沟通”为主题，从人文视角进一步强调新时期药师除关注专业技能外，更应紧跟时代发展步伐，通过有效的沟通起到事半功倍的服务成效，并以生动活泼的案例及互动引起了在场学员的广泛共鸣。

而在下午的培训会上，呈现的则是当代药师执业的必备技能清单，杭州市一医院药学部严伟主任、浙江省立同德药学部李功华主任、浙江大学医学院附属邵逸夫医院药学部方红梅主任、浙大一院药学部马葵芬副主任药师、浙医二院药学部戴海斌副主任分别以麻精药品管理和使用、抗菌药物管理与合理应用、处方管理及处方审核与点评、临床药学服务与合理用药以及医院药学实践的科研思维等为主题进行具有前瞻性的细致讲解，进一步调动了在场新药师的学习热情，也让大家对医院药师的工作内涵有了更具体的认识和理解。

本次培训我省实施在杭医疗机构开展医院药师在职规范化培训工作第二届，在2018年首届培训工作满意度及需求调研的基础上，对课程内容进行了微调和优化，并结合优质资源双下沉的政策需求，吸引了10余家基层医疗机构的新药师的共同参与。当然我们还将探索以满意度问卷的形式继续对本次培训成效进行调研，不断完善相关培训机制，最终为我省医院药师搭建一套覆盖全职业周期的在职规范化培训体系，保障药学服务的优质高效。正如卢晓阳主任在开篇报告中引用电影《萨利机长》的名言-“平凡尽责即伟大”，药师作为合理用药的守门员，在健康与生命面前，如何践行这份平凡与伟大，不仅要求我们做到术业有专攻，在工作中学习，在学习中成长，在挑战中寻找机遇，更需要我们耐得住寂寞，守得住繁华，用药学和人文照亮职业征程，成为有信念、有情怀、有专业的新时代药师。

羊红玉  饶跃峰  摄影报道