随着医院卫生体制改革的不断深入，医院药学服务工作面临新的任务和挑战。为适应改革需求，进一步提升各医院单位的药事服务管理水平，浙江省医学会儿科学分会药学组于2017年9月22日在杭州举办了“儿科药师能力进阶计划项目”第三期会议。本次会议邀请到了著名管理学专家，浙江大学古飚教授讲授《以传统人文思想理解现代管理》课程。课程切合现代医院管理理念，协助提升药师的管理水平，促进医院药学的健康发展。

本次能力进阶课程由浙江大学医学院附属儿童医院主办，来自全省各个医院的药剂科主任以及药师们参加了本次培训。

古飚教授具有10年管理培训与咨询经历，同时对医院战略发展及管理有一定研究。在本次课程中，他以“传统人文思想理解现代管理”进行了深入而风趣的专题讲解。会上，古飚老师先从近期的热点话题入手，说文解字，引经据典，引出“管理”的内涵——管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程。同时在管理学的理论基础上，就组织的战略管理、决策方法、执行力建设、文化建设等内容进行了详细的分析和阐述。

古飚老师凭借深厚的理论功底，运用幽默风趣的语言，将时下人们生活密切相关的案例与国内外典故结合起来，深入浅出地讲述中西方管理哲学的发展历程及其差异。还结合“唐僧师徒关系”和“戚继光编制改革”实例，生动诙谐地阐述了如何有效地加强团队合作、团队激励、构建团队精神和文化等。

课上古飚老师不时向在座的药师们提问，进行了良好的互动，现场气氛十分活跃。近四个小时的培训，内容丰富、形式多样，互动积极有效。参加培训的药师们纷纷表示此次医学人文系列培训，对加强药师团队合作、提高医院药事执行力具有很好的指导作用。

在今后的工作中，需要学以致用，紧密结合医院实际，进一步提高管理效能与工作效率，提升医疗质量与服务水平，更好地为保障人民群众的身体健康服务！

                                        翁娅韵 摄影报道