2007年8月江苏省药学会与辉瑞投资有限公司签署了培训计划协议，在南京、苏州试点举办医院药学继续教育的公益性系列活动，以期创造与探索医院药学教育的良好模式，更好地提高江苏省医院药学人员的业务水平，更好地为患者提供药学服务。
　　根据江苏省药学会辉瑞医院药学继续教育培训计划的安排，2008年11月13日下午在南京举办了医院药学继续教育第五次讲座，邀请了江苏省食品药品监督管理局市场处侍苏华处长作“医院药房规范化管理”的报告；江苏省人民医院冯琳主任药师作“卫生部《关于加强抗菌药物管理的通知》2008-48号文件解读”的报告；江苏省省级机关医院杨丹主任药师作“抗菌药物使用中应注意的警戒信息”的报告。全市22家医院近150药学人员参加了这次全市各大医院集中的一次大讲座，参加培训的到场人数大大超过预期，学员们自始至终认真吸取专家的报告。会后向参加培训的药师发放了省级继续教育Ⅰ类学分6分，至此，2008年度辉瑞医院药学继续教育培训圆满结束。
　　辉瑞医院药学继续教育培训于2008年8月20日正式启动，讲座的内容是“医院制剂研究方法与开发思路”；8月27日第二次讲座的内容是“儿童的合理用药”；8月28日第三次讲座的内容是“药物不良反应监测”、“药品库存管理探讨”、“药源性疾病的防治与合理用药”；9月25日第四次讲座的内容是“从人文视角看药师工作”、“合理用药监测系统（PASS）在临床药学中的应用”。
　　江苏省药学会举办的辉瑞医院药学继续教育培训之所以能取得成功，得益于以下几方面的因素：1、各方面思想上重视。为广大药学工作者服务是药学会的根本任务，自培训项目立项以后，我会积极与卫生行政部门联系沟通，得到认可并纳入省级继续医学教育项目授予Ⅰ类学分6分。推选的讲课老师认真选题备课，确保教学质量。在确定具体承办医院后，有关药剂科主任本着负责任的态度，积极与院领导请示汇报，提供合适的教室并配备相关的电教设备。2、组织工作周密细致。每次培训前，学会专职人员都积极主动与有关医院药剂科主任联系确定培训人员，并根据医院工作的特点，确定培训的具体时间。参与每次培训活动的全过程，了解掌握培训情况和反馈信息，以便更好地完善下一次的培训工作。3、培训内容质量高。本年度培训内容涉及相关医药政策法规、药房规范化管理、合理用药、药物不良反应监测、药师伦理与人文社会学、医院制剂研究与开发等六方面，选题准确，内容贴近药师的日常实际工作，得到参加培训药师的一致认可。
　　辉瑞医院药学继续教育培训目前仅在南京、苏州两地举办，明年计划到苏北、苏中条件成熟的三级医院，以点带面逐步扩大到全省二级以上基层医疗机构。进一步充实和提高培训内容，最终达到参与培训的企业、参加培训的药师、组织培训的学会三赢的效果。