此次竞赛本着立足岗位需要，突出岗位特点的原则，引导青年职工学先进、比先进、赶先进。内容上，涵盖了药师日常所有业务，全面反映了药师娴熟的业务技能水平和优质的药学服务质量，很好地诠释“以患者为中心，提供优质药学服务”的工作理念。形式上，个人奖项和团队奖项相互贯穿，理论笔试、分赛场团队现场竞答、前16强电视台现场总决赛相结合。必答题、连线题、抢答题、猜药品、风险题、情景题等等，题型多样，趣味性与实效性并举。为了确保竞赛公平、公正、公开的举行，浙江省医院药事管理质控中心专门组织30多位专家成立了竞赛评委会，具体负责出题、阅卷和评分等工作。

　　经过两天比赛，药事们合理运用战略战术，充分发挥团队精神，赛出了水平，赛出了风格，最终产生了团队金奖4名、团队银奖7名、团队铜奖9名以及个人一等奖10名，二等奖20名，同时成绩排位前16位的选手参加了在杭州电视台录制的总决赛，其中10位选手将推荐被为“浙江省卫生系统省级青年岗位能手”。

　　此次竞赛得到各地卫生行政部门、各地医院药事管理质控中心和医疗机构高度重视，广大药师踊跃参与，社会影响力大。特别在电视台的竞赛录播过程中，台上药师所表现的自信和专业的药师风采以及北京大学医学院附属第三医院张晓乐主任、浙江省医院药事管理质控中心张幸国常务副主任，浙江省药学会医院药学专业委员会马珂主任的精彩点评都给大家留下了深刻的印象。利用这次竞赛机会，年轻药师们友好切磋武艺，相互交流心得，发现差距不足，积极改善提高，在全省医院药学部门中营造一种学知识、练本领、夯基础的浓厚氛围。实践证明，药学岗位竞赛不但是调动广大药师加强自身学习的催化剂，也是打造我省高素质、高水平药师队伍的平台，更是增强社会与公众了解和支持药师的桥梁。